Führung

Das entwickelte Modell basiert auf einer eingehenden Analyse der Unternehmensabläufe, hebt potenzielle Geschäftsrisiken hervor und legt Verfahren zu deren Vermeidung fest.

Original Birth SpA bevorzugt Verhaltensweisen, die den allgemeinen Grundsätzen der absoluten Ehrlichkeit, Loyalität, Treu und Glauben, Korrektheit und Sorgfalt entsprechen, und teilt die spezifischen Verpflichtungen, die sich aus der Ethik und in jedem Fall aus den Grundsätzen ergeben können, die aufgrund des Kontexts und der Ziele seiner Mission als angemessen erachtet werden.

Original Birth SpA führt seine Geschäfte in Übereinstimmung mit EU-, nationalen und internationalen Vorschriften und lehnt Korruption und jegliche illegalen Praktiken ab. Die in dieser Richtlinie festgelegten Verpflichtungen und Beschränkungen gelten für öffentliche und private Einrichtungen und/oder die von ihnen direkt oder indirekt vertretenen Einrichtungen, mit denen Original Birth SpA Geschäftsbeziehungen unterhält oder unterhalten könnte.

Original Birth SpA hat das „Whistleblowing-Verfahren“ eingeführt, um den durch das Gesetz Nr. 179 vom 30. November 2017, veröffentlicht im Amtsblatt Nr. 291 vom 14. Dezember 2017, eingeführten Änderungen nachzukommen. Dieses Gesetz enthält „Bestimmungen zum Schutz derjenigen, die Straftaten oder Unregelmäßigkeiten melden, von denen sie im Rahmen eines öffentlichen oder privaten Arbeitsverhältnisses Kenntnis erlangt haben“ (sogenanntes Whistleblowing). Zudem setzt der italienische Gesetzgeber die EU-Richtlinie 2019/1937 zum Schutz von Personen um, die Verstöße gegen das Recht der Europäischen Union melden. Diese Gesetzgebung trägt dem Bedürfnis Rechnung, die Integrität von Unternehmen zu schützen.