A Original Birth, consciente da necessidade de garantir a justiça, a transparência e a ética na condução de suas atividades comerciais, a fim de proteger sua posição e imagem e a de seus funcionários, considerou consistente com suas políticas corporativas implementar o Modelo de Organização e Gestão de Riscos exigido pelo Decreto Legislativo 231/01. Este modelo também serve como ferramenta para conscientizar todos aqueles que operam em nome da Empresa, para que possam se comportar de forma correta e consistente no desempenho de suas atividades, prevenindo assim o risco de cometer crimes.